Da wäre nichts gegen einzuwenden. Wenn sie denn genommen werden müssen. Ich denke unsere Arbeitgeber denken sich sonst was aus was nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers ist.
Da wäre nichts gegen einzuwenden. Wenn sie denn genommen werden müssen. Ich denke unsere Arbeitgeber denken sich sonst was aus was nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers ist.