Diskriminierendes Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen
Eine Veranstaltung mit Corinna Gekeler in Stuttgart
Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen müssen auf die Glaubens- und Gewissensfreiheit und andere Grundrechte verzichten. Zum einen diskriminiert das kirchliche Arbeitsrecht Konfessionslose und Andersgläubige. Zum anderen werden in katholischen Einrichtungen Homosexuelle und Menschen, die nach einer Scheidung wieder verheiratet sind, ausgegrenzt. Der Vortrag skizziert die kirchlichen Sondergesetze und ihre Auswirkungen.
Anhand aktueller Urteile wird gezeigt, dass die deutschen Sonderrechte für kirchliche Einrichtungen von der EU-Richtlinie zum Diskriminierungsschutz abweichen und dass Deutschland damit gegen die UN-Antirassismuskonvention verstößt.
Zur Referentin:
Corinna Gekeler ist Diplom-Politologin, PR- und Kommunikationsberaterin, Redakteurin, Publizistin und Autorin der vom IBKA finanzierten Studie “Loyal dienen”, zu der das gleichnamige Buch im Alibri-Verlag 2013 erschien.